Danmarks Forvaltningshøjskole udvikler og gennemfører omfattende projekter internationalt, i Central- og Østeuropa, på Balkan, Rusland m.fl.. Vi er specialister i at opbygge organisationer, og vores primære indsats er koncentreret indenfor følgende 3 kerneområder:
Reform af den offentlige sektor
Som partner i større internationale, og nationale konsortier, bidrager Danmarks Forvaltningshøjskole til gennemførelse af administrative reformer i den offentlige sektor. Et væsentlig fællestræk ved størstedelen af projekterne er, at der er tale om organisations- og kapacitetsudvikling i tilknytning til landenes tilnærmelse til, og ønske om optagelse i EU. Typen af bistand består i rådgivning, coaching og træning typisk indenfor strategi udvikling og planlægning, gennemførelse af ny lovgivning og systemudvikling i forbindelse med etablering eller reorganisering af kundernes institutioner.
EU Integration og Aid koordination
Kapacitetsudvikling mht. til koordination af EU integrationsprocesser, forberedelse og gennemførelse af EU integrationsstrategier, lov harmonisering, bistand til EU forhandlinger og træning i kulturforståelse og EU forhandlingsteknik. Rådgivning i programmering og monitorering af EU bistand.
HR udvikling og ledelse
Udvikling af organisationernes personale – medarbejdere som ledere – er et naturligt og vigtigt led i organisationsudviklingsprojekter. Danmarks Forvaltningshøjskole udfører analyser af de institutionelle træningsbehov, udvikler curricula og kurser, train-the-trainers samt skræddersyede forløb inden for ledelse, personlig udvikling, talentudvikling, karriere planlægning mv.
I samspil med vores kollegaer i Professionshøjskolen Metropol indgår vi i tæt samarbejde med udenlandske institutioner og virksomheder i opgaveløsningen, dels for at sikre et internationalt aspekt i leverancerne, professionalisme samt en høj grad af kvalitet og ikke mindst for at bidrage til modtagerlandene med varianser til de danske karakteristika. En samarbejdsform som samtidig betyder, at vi som konsulenter er ajourførte om internationale forhold og tendenser og etablerer værdifulde netværk og kontakt til relevante institutioner og kollegaer over hele Europa.
I nationalt regi anvender vi vores internationale erfaring til vidensoverførsel i kraft af, at vi tilbyder skræddersyede kurser og forløb i Danmark for eksempel i emner som konsekvenserne af Lissabon traktaten og ledelse i en globaliseret verden, forhandlingsteknik i EU regi, forberedelse og gennemførelse af større internationale projekter, ledelse med internationalt perspektiv m.m.